含羞草的天空

雞雞巴巴的。

7.27幫我送人事案，那時候跟我說約7～10天公文程序會走完，今天都過已經是13個工作天了，公文還在走，幹！

8.8打去問HR狀況，HR說一週內回應，結果8.11換個新HR打來說，所有主管同意了，但是只剩一個主管出國出差去了還沒簽名，所以還卡著（11個工作天了喔），而坊間盛傳的人事凍結，是有，但沒有凍結到我，請我安心。

今天（8.15）打去追蹤狀況，他媽的HR換個說詞是，全部主管都同意了（含該名出國主管），但是還在走串簽（音譯）程序，應該月底或下月初才會再連絡我說明後續狀況。

幹，太豪洨了吧，最好是所有主管都簽名同意了，後續的人事案程序要走半個月？！
實在是太扯了！

但是不管從哪方面看都很奇怪：
1、假設我的人事案被否決，HR上週根本不必打電話來敘述狀況（坊間多的是後續直接無消無息打槍的），他應該沒有那麼多美國時間來浪費在我身上、對我施展緩兵之計才是。
2、假設我的人事案被肯定，那麼為何後續流程需要走半個月？有這麼誇張的沒效率嗎？但是這個理由這麼唬爛，編故事好像也不會編這種沒大腦的謊言才是。

所以唯一解釋就是我被人事凍結了。